分潤靠 Excel 重算
公式一改就全盤重算,月底對帳壓力大、容易出錯。
分潤與帳務
療程分潤規則一次設定,購買與執行時自動產生流水。
FLOD 內建療程分潤引擎:購買時計算銷售分潤、每堂執行計算醫師與執行獎金;專業版可另依角色占比設定並月結團隊獎金。所有計算產生分潤流水,進階版以上可匯出會計資料並查閱稽核紀錄。

分潤對帳常見困擾
公式一改就全盤重算,月底對帳壓力大、容易出錯。
銷售、執行、醫師規則各異,人工容易漏算或算錯。
分配缺乏透明依據,對帳時難以讓團隊信服。
每項療程設定銷售%、醫師%與執行費,引擎自動產生流水。
依營運目標與角色占比切分獎金池,支援月結(專業版)。
分潤異動留有軌跡,可匯出會計格式並查閱操作紀錄。
為每項療程定義銷售、執行與醫師分潤規則。
購買、執行、結帳時寫入分潤紀錄。
依人員或期間篩選,匯出會計資料完成期末對帳。
FLOD 內建療程分潤引擎:購買時計算銷售分潤、每堂執行計算醫師與執行獎金;專業版可另依角色占比設定並月結團隊獎金。每筆結帳產生分潤流水,進階版以上可匯出會計資料並查閱稽核紀錄。
在療程設定銷售%、醫師%與執行費後,購買時寫入銷售分潤、每堂執行寫入醫師與執行獎金。專業版還可依角色占比設定並月結團隊獎金。相較月底用 Excel 重算,FLOD 以分潤流水保留當下計算依據,並可搭配會計匯出對帳。
包含銷售分潤(購買時)、執行獎金與醫師分潤(每堂耗用時),以及依角色占比分配的團隊獎金。各類型皆有獨立流水與狀態。
會計稽核介面記錄匯出與帳務相關操作,方便管理者追溯「誰在何時做了什麼」。進階版與專業版可使用此功能。
療程參數可調整,已產生的流水保留當時計算依據。建議在期初設定主要規則,期中異動時搭配報表核對。
免費版可查詢近 3 個月的會計匯出區間,可設定療程分潤規則,不含團隊獎金與會計稽核介面。進階版起提供 12 個月匯出與稽核紀錄;專業版為 36 個月匯出,並提供團隊獎金(規則設定與月結)。
免費版即可試跑排班、現場流程與分潤。成長後再依用量升級,不必一次買斷。